統率部 ─ 秩序をつくる 店長タイプ

店長タイプ

K A M R

誰よりも冷静に全体を管理している。ここが自分の店ではないことを除けば完璧。

生存日数
28 /30日
死因
過労
DAY 1 DAY 28:計測終了 DAY 30
「マネジメントとは、人にかかわるものである。」 ── ピーター・ドラッカー

KAMR(店長)型の人々は、危機の中で最初に「役割」という概念を持ち込む人たちです。閉じ込められてから最初の1時間、他のタイプがパニックや飲酒や揚げ物に走る中、KAMRはすでに在庫の棚卸しを始め、水の配給計画を立て、なぜか勤務シフト表を作成しています。誰にも頼まれていません。しかし、誰もが従います。

このタイプの真価は、混乱を秩序に変換する速度にあります。KAMRにとって非常事態とは「マニュアルがまだ存在しない状態」に過ぎず、であれば作ればよいのです。3日目には掃除当番が、5日目には朝礼が、7日目には目標達成グラフが誕生します。ここはもう、あなたの店です。あなたの店ではないことを除けば。

全体が見えている

KAMRは常に店内の全体像を把握しています。誰が何を食べ、誰が不安を抱え、どの棚の在庫が残り何日分か。この俯瞰能力こそが、集団の生存率を劇的に引き上げます。仲間たちは口を揃えて言うでしょう。「あの人がいなかったら、うちらは3日で終わってた」と。

全体しか見えていない

一方で、KAMRの視界には一つだけ映らないものがあります。自分自身です。全員の健康状態を記録した完璧な管理表の中に、あなたの行だけがありません。全員分の食事を計算し、全員分の睡眠を確保し、あなた自身は最後に残ったパンの耳を立ったまま食べています。28日目、あなたは倒れます。管理表は完璧なままでした。

長所

  • リーダーシップがある
  • 全体が見えている
  • マニュアルを無から生成する
  • 誰よりも早く起きる

短所

  • 完璧主義
  • 非常時に朝礼を始める
  • 目標達成グラフを貼り出す
  • 自分のシフトだけ過酷
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